Omdat wij continu willen verbeteren, zijn wij op zoek naar een fulltime Full stack Developer
(40 uur, Berkel en Rodenrijs).
Apployed en People Inc. zijn dynamische HR-applicaties, wat betekent dat onze consultants en/of klanten deze applicaties zelf volledig kunnen aanpassen en inrichten, zonder dat daar een ontwikkelaar aan te pas hoeft te komen. Denk hierbij aan schermen, dynamische zaken (logica in de API-server), rapporten en brieven. Wat dit precies inhoudt, vertellen we je graag tijdens een kennismakingsgesprek.
Bovenstaande stelt speciale eisen aan zowel de API-server, als aan de front-end applicaties. Tot voor kort was de back-end van onze applicaties geschreven in Delphi. Inmiddels zijn we bezig om al onze applicaties naar de Microsoft stack te brengen, met alle uitdagingen die hierbij horen, maar ook de mogelijkheid om processen en de implementatie nieuwe vorm te geven.
Omdat de workload momenteel aan de back-end ligt, maar wij in de nabije toekomst ook aan de front-end nog voldoende uitdagingen hebben, zoeken wij een Full stack Developer met een voorkeur voor de back-end. Ben jij degene die ons op korte termijn verder helpt met het ontwikkelen van de back-end; de nieuwe .Net core REST api server en de bijbehorende services? Reageer dan snel op deze vacature.

Taken
- Mee ontwikkelen aan de nieuwe .Net Core REST Api Server;
- Meedenken aan het ontwerp van nieuwe services;
- Optimaliseren van bestaande processen en code
En op termijn:
- Meewerken aan de Mvc voorkant
- Ontwikkelen van nieuwe monitoring en administratieve tools
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Software Engineer
- Kennis van ASP. Net en SQL Server
- Kennis van C#, MVC, REST en JSON
- Kennis van Microsoft Azure, DevOps is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wie zijn wij
Apployed en People Inc. staan bekend om de innovatieve en laagdrempelige HR-softwareproducten. Daarnaast bieden we een salarisservice. Hiermee bieden we de oplossing voor elke mkb’er om van de HR een goed-geoliede machine te maken. Met onze specialisten in dienst, weten wij precies hoe de wensen in het HRM-vak het beste kunnen worden vertaald naar praktijkoplossingen.
Ons team bestaat uit hardwerkende en gedreven medewerkers. Er heerst een open en ongedwongen sfeer waarin veel wordt gelachen. Men stapt gemakkelijk op elkaar af met vragen en is bereid elkaar te helpen. Er is veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Flexibele werktijden maar ook opleidingen behoren tot de mogelijkheden mits relevant en jij hier zelf het initiatief in neemt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.