Heb jij enkele jaren ervaring als HR-adviseur, maar gaat jouw ambitie verder dan alleen HR? Voor onze vestiging in Berkel en Rodenrijs (naast Rotterdam Airport) of onze vestiging in ‘s-Hertogenbosch zoeken wij een ondernemende en commerciële HR-Services Manager, die aan de basis wil staan van de verdere groei van onze HR-dienstverlening voor onze klanten.

Jouw taken

Als HR-Services Manager begin je bij BCS met een gedegen inwerktraject waarin je onze producten en werkwijze leert kennen. Na een periode van circa één maand zal je samen met het management het inhoudelijke HR-dienstverlening pakket verder vormgeven en uitrollen naar onze klanten. Hierbij valt te denken aan;

  • HR- of salarisondersteuning op locatie
  • De externe personeelsadviseur
  • Systematiek van functioneren en beoordelen
  • Contractenservice

Je stuurt een team van twee junior HR-collega’s aan en ondersteunt hen met HR-inhoudelijke vragen. In eerste instantie zal je zelf ook diensten verlenen aan onze klanten om het dienstenpakket verder te optimaliseren, om uiteindelijk het team verder te kunnen versterken met nieuwe HR-dienstverleningscollega’s. Gewenst is om het team te laten groeien tot 8 FTE.

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten rondom onze HR-services. Je neemt aanvragen in behandeling om tot uiteindelijke offertes te komen.

Deze functie is ideaal wanneer je een aantal jaren als HR-adviseur actief bent geweest in verschillende organisaties en jouw ambities verder gaan dan alleen HR.

Wat wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • 3 tot 5 jaar werkervaring als HR-adviseur bij verschillende bedrijven.
  • Commerciële inslag.
  • Goede algemene kennis van ICT-systemen
  • Ervaring met detachering of andere personeelsdiensten is een pré.

Bovenal vinden wij jouw persoonlijkheid belangrijk.

  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Gedreven doorzetter met een grote wil om kwaliteit te leveren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een servicegerichte instelling en bent in staat om goed te luisteren en door te vragen om zo inzicht te krijgen in de problematiek van de medewerker en klant;
  • Je bent in staat om problemen om te zetten in een passende oplossingen.

Wat wij bieden

  • Een uitstekend salaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een leaseauto.
  • Hardwerkende, gedreven en behulpzame collega’s
  • Een open en ongedwongen sfeer, waarin veel wordt gelachen.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
  • Flexibele werktijden
  • Relevante opleidingen (mits je hier zelf initiatief voor neemt)

Kortom, een prachtige, ondernemende omgeving waarbinnen je je als professional verder kunt ontwikkelen en met genoeg kansen om passende bevoegdheden om verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

Wie zijn wij

Apployed is onderdeel van BCS B.V. Wij staan bekend om de innovatieve en laagdrempelige HR-softwareproducten. Daarnaast bieden we een salarisservice, maar ook een HR-service. Hiermee bieden we een totaaloplossing voor elke mkb’er om van de HR een goed-geoliede machine te maken. BCS bestaat al ruim 40 jaar. Dankzij onze jarenlange ervaring, weten wij precies hoe de wensen in het HRM-vak het beste kunnen worden vertaald naar praktijkoplossingen.

We zijn een innovatieve, gezonde en snelgroeiende organisatie, met een flinke dosis ambitie.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact met op Maarten Malmberg: 088 – 123 28 28 of per mail via m.malmberg@bcs.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.