Er ligt voor jou een prachtige carrière aan jouw voeten binnen de wereld van HR en salarisadministratie. Maar waar begin je? Bij Apployed, onderdeel van BCS B.V., maak je direct kennis met de veelzijdigheid van het vak. Je gaat namelijk aan de slag in de combifunctie van Junior HR-medewerker en salarisadministrateur. Dit doe je voor onze verschillende klanten. Hiermee doe je dus in één klap een enorme bak ervaring op. Kom maar op met die glansrijke toekomst!
Dit wordt jouw uitdaging:
Jouw eerste voetsporen binnen Apployed zet je al op dag 1. We starten met een gedegen inwerktraject. Zo kom je goed beslagen ten ijs wanneer je voor zowel de HR- als ook voor de Salaris service aan de slag gaat voor onze klanten. In het begin zal dit vanaf één van onze kantoren zijn in Berkel en Rodenrijs, Den Bosch of Ermelo (afhankelijk van jouw woonplaats). Daarna kun je voor onze klanten op locatie aan de slag.
Het wordt jouw taak om onze klanten te ontzorgen. Je voorziet hen van gedegen advies en ondersteunt hen bij de personeels- en/of salarisadministratie. Jouw dienstverband blijft uiteraard gekoppeld aan Apployed en BCS, waar ook jouw collega’s zitten en waar je op terug kunt vallen.
Wat jij meebrengt:
- Afgestudeerd in de richting personeelsmanagement/HRM of een financieel-/economische studie
- Hbo werk- en denkniveau
- Je hebt de ambitie om op termijn door te groeien tot HR- of salarisspecialist
- Je werkt uiterst nauwkeurig en discreet
- Je kunt je goed inleven in anderen
- Je staat stevig in je schoenen
- Je bent flexibel en klantgericht
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Je kunt goed overweg met software in het algemeen
Waarom Apployed/BCS?
In 2022 hebben Apployed Nederland B.V. en BCS B.V. de krachten gebundeld. Sindsdien vormen wij samen de one-stop-shop voor elke ondernemer. Zo bieden wij onze eigen HR-softwaresystemen (Apployed, Polaris en People Inc.), het salarispakket Delta, een Salaris Service en een HR-service. Van uitbesteden tot het inhuren van een interim-professional, of simpelweg het stellen van een korte vraag waarbij advies gewenst is; bij ons kan het allemaal. Samen hebben we de ambitie om één van de grootste (zo niet de grootste) speler te worden op de Nederlandse markt. Wellicht heb je BCS al gespot als hoofdsponsor van het jaarlijkse NIRPA-congres in Utrecht. Kom jij ons team versterken?
Door eigen ideeën aan te brengen en op elkaar af te stappen wanneer we verbeteringsmogelijkheden zien, streven wij ernaar om innovatief te blijven. HR zit in ons DNA, waardoor we onze jaren ervaring graag met jou willen delen.
* Uiteraard houden wij ook voor onze gedetacheerde medewerkers rekening met de geldende maatregelen en richtlijnen.