Complete HR-software voor € 3,30 per medewerker per maand
Onboarding met HR software
Onboarding in de de HRM software van Apployed maakt het toevoegen van nieuwe medewerkers een fluitje van een cent. Door de medewerkers vanaf het begin te betrekken bij dit proces, valt er voor jou veel winst te behalen.
Voordelen van Onboarding
- Gemakkelijk nieuwe medewerkers toevoegen aan het personeelssysteem
- Minder foutgevoelig, doordat de medewerker zijn eigen gegevens invoert
- Minder administratieve handelingen voor jou
- Medewerkers worden direct bij de organisatie betrokken
Bespaar tijd door medewerkers zelf hun gegevens te laten invoeren
Waarvoor is onboarding bedoeld?
Met onboarding voeren (nieuwe) medewerkers hun persoonlijke gegevens zelf in. Snel en correct! Niemand kent deze gegevens namelijk beter dan de medewerker zelf. Daarom is het wel zo makkelijk als hij dit zelf invoert.
Dankzij de onboarding krijgt een medewerker snel toegang tot alle functionaliteiten binnen Apployed. Daarnaast zijn er, voor jou als verantwoordelijke, minder administratieve handelingen voor de personeelsadministratie.
Hoe werkt de Onboarding-module?
- In de onboarding-module vul je het e-mailadres van de medewerker in om de uitnodiging te versturen.
- De medewerker ontvangt vanuit Apployed een e-mail met inloggegevens. Hiermee krijgt hij toegang tot Apployed.
- De medewerker vult zijn persoonlijke gegevens direct in Apployed in.
- De medewerker zet de gegevens klaar ter controle.
- Als verantwoordelijke ontvang je hiervan een e-mail en een notificatie in Apployed. Via het linkje in de e-mail bekijk je direct de gegevens. Eventueel kun je ze ook bewerken en accepteren.
- Tot slot kun je de medewerker in een groep plaatsen, een personeelsnummer geven en eventueel het e-mailadres aanpassen.
Voordelen van online personeelsadministratie
- Handige, gebruiksvriendelijke app (verlof, declaraties, uren, etc.)
- Overzichtelijke dashboards voor management en directie
- Eén HR-systeem voor alle taken en processen van, rond en met jouw medewerkers
